穆曉鵬，高級工程師。2006年畢業于青島大學電氣工程及其自動化專業。現任特來電新能源股份有限公司副總裁、首席科學家、技術研究院副院長；主要負責公司產品集成研發、產品線管理和生產制造等工作，是特來電群充技術和產品開發的帶頭人，組織并指導群充電系統、微電網、自動充電、大功率液冷等產品技術研發工作，曾參與多項國家/省級科技計劃項目/課題。
2022年6月28日，穆曉鵬應邀來學院作學術報告，報告結束后，穆曉鵬師哥接受學院采訪，圍繞求職就業等方面為同學們解疑答惑。
問：今年9月份新一輪秋招就要來了，許多同學即將踏上求職之路。想知道您當年畢業選擇工作時更看重什么？對于同學們選擇自己人生的第一份工作，您有什么建議？
這個問題每一個畢業生都會去面對，先談一下我當時的選擇。我學的是電氣專業，自己本身對電也感興趣，所以說當時就想從事與電相關的行業。選擇公司時我沒有顧慮很多，看的更多的是企業未來的發展空間、企業是否很有活力、企業能否有一定的創新。我對電感興趣，也喜歡動手，所以大學畢業之后，我就直接選擇了就業。我想既然自己動手能力強、喜歡做一些實際的工作，那我就選擇去企業從事產品研發工作。當時其實并沒有想特別多，只是一個簡單的想法。
回到今天，我已經畢業參加工作16年了，每年我也都會參與面試應屆畢業生，對于選擇自己的第一份工作，我也有了更深入的思考。在我們年輕或者剛畢業的時候就知道自己想要什么，這很困難，但是這個問題早一點思考肯定會好很多。清楚了解自己的性格，這一點很重要。因為工作的方向跟性格是有關系的。比如說有些人喜歡與人打交道，那么他們未來可能更適合營銷、管理這些崗位；有些人更喜歡自己做研究，那么他們更適合做技術工作、做工程師。這兩種選擇都很好，做讓自己開心的事情是最重要的，適合自己的才是最重要的。可能現在大部分人對此還沒有一個清晰的判斷，也不要焦慮，走出第一步，可以在企業、在工作中慢慢探索。在特來電，我們就設置了多種上升渠道，滿足員工多樣化的發展需求。我就是從技術崗位轉向管理崗位的，當然也沒有脫離技術。我認為現在仍是電氣最好的時代，電氣行業有著很好的發展前景，我們電氣人應當對此有信心。在這個新能源和電氣化的朝陽發展大背景下，相信同學們只要努力去做，就能夠做出成就。
問：現在許多大學生希望畢業后留在大城市工作、生活，但大城市壓力大、生活成本高，這給年輕人留在大城市造成很大阻礙，在選擇未來工作、生活的城市方面您有什么建議？
從個體角度出發，我建議大家選擇大城市，原因是大城市各方面的機會都更多，就業、住房、子女教育等等。確實大城市生活壓力很大，但我認為壓力是相對的，當你足夠優秀，壓力就會慢慢變小，年輕的時候不拼一下什么時候拼呢？所以說對于個體來講，我希望大家要朝著好的方向去爭取。但從群體角度來看，那可能我們需要去平衡和接受。小城市壓力小，生活相對安逸，幸福指數也可能會很高。歸根結底要看自身的定位與追求，選擇大城市還是小城市，我覺得都可以，并沒有對錯之分。如果說你對未來有比較清晰的規劃，希望取得一些成就，那么可能大城市機會相對多一些；如果說你更希望陪伴家人，在工作之余更好地享受生活，那么小城市也是一個很好的選擇。
問；作為一個企業的管理者，您更看重員工哪方面的素質和能力？同學們在校期間應該注意鍛煉提升哪些能力以便讓自己在求職和工作時獲得一些優勢？
我認為專業并不是第一位的，我更看重獨立思考、發現并解決問題和邏輯思維這三項能力。專業知識后面可以再去學習，但人的思維習慣是很難改變的。我認為發現問題的能力體現在是否善于提問，善于提問就能更好地發現問題。如果一個人缺乏主見、沒有獨立思考的能力，那么他是不可能獨當一面的，只能是根據別人的安排來做一些事情。發現問題之后，我們還需要考慮如何有效地解決問題，這也很關鍵。邏輯思維能力也很重要，比如與人交流時，有些人話雖然不多，但所說的話條理清晰，原因、措施、結論等等都很清楚。以上三點是我選擇員工的重要標準。
另外補充一點，大學期間學的高等數學、線性代數這些課程，許多人可能覺得沒用，以后工作用不到。但這些課程更多的是對大家思維能力的訓練，希望大家不要忽視這些基礎課程的學習。
問：想請您為同學們介紹一下特來電的企業文化，您認為特來電的企業文化能夠給年輕人更多的發展機會嗎？
特來電的企業文化內容很多，我想選取價值觀方面的四條跟同學們分享一下。第一條是以客戶為中心，我們把客戶的意愿放在第一位，為客戶思考，幫助客戶解決問題，提供更好的產品與服務；第二條是技術創新，以創新為手段，為企業創造更大的價值。我們一直提倡技術創新，鼓勵員工發現問題、解決問題，公司內部有很多技術創新方面的獎勵政策，這一點也給了年輕人不少機會，我們不搞論資排輩，更看重技術和創新性；第三條是社會責任，企業需要承擔起社會責任，做對社會有益的事情，改善大家的家庭生活，這也是企業的根基；第四條是以人為本，為員工創造更多的發展機會與更好的發展平臺。這四條是有順序的，我們并沒有把員工放在第一位。把員工放在第一位看似是對員工更好，但如果沒有了客戶、創新與社會責任，員工也無法長久受益。這就如同國家與我們個人之間的關系，只有中國強大了，我們自己的生活才會越來越好。
問：您從青大畢業這么多年了，現在回望自己的大學生活，您印象最深刻的事情是什么？您在青大最大的收獲是什么？
現在回想自己的大學生活，我印象最深刻的是我們一個宿舍的好兄弟，在學校收獲了最好的兄弟感情。我的幾個舍友也在青島工作，我們現在基本上是一月一聚，這份感情很深，尤其是參加工作之后，會有更深刻的體會，大家相互激勵、相互促進、共同成長進步。另外我想給同學們的一個建議是養成運動習慣和讀書習慣。在大學期間，我很喜歡打籃球，每個周至少要打兩次；一方面鍛煉了自己的身體，另一方面也鍛煉了與他人的協作配合。但圖書館去的少。如果重回大學時光，我一定會在體育鍛煉方面和圖書館投入更多時間。良好的運動習慣和讀書習慣對你的身體、工作和生活都非常有意義，會變得更加自律和專注，受益終生。
